岁序常易，华章日新。2022年2月16-20日，弘楠公司2021年度总结座谈会暨优秀表彰大会在公司总部隆重召开，公司董事长、职能部门经理、项目经理等全体员工参加了此次会议。

     此次会议共分为三阶段进行。2月16日-17日首先进行的是年度总结会议第一阶段管理层工作总结会议。会上，各项目部向董事长汇报总结2021年年度项目管理工作情况并就工作中出现的不足与问题在会上进行了集中讨论。

2月18日，按照条线划分的安全职能组、材料供应组、商务组、财务组对前一日会议总结出的系列问题解决方案开展此次大会第二阶段分组讨论会议，会上大家积极发言，献言献策，会议气氛热烈。

2月19日，进行此次大会的第三阶段议程暨评优表彰会，19日上午，会上管理层就推荐候选人进行了集中评选，并由董事长最终提名，形成2021年度优秀表彰名单。下午全体员工于大会议室参加了此次优秀员工表彰大会，获奖员工由分管领导进行现场点评，号召全员以优秀员工为榜样，进一步开拓创新，凝心聚力，团结一心，围绕公司发展目标，以实际行动和不懈的努力，为实现2022年公司的整体目标贡献力量。随后，由董事长宣读了《2022年度南京弘楠建设工程有限公司任职晋升决定》。

最后，董事长指出，2021年建筑行业发生巨大的变化，工程的整体形势再收缩，21年度我们弘楠也遇到很多困难，在全体同仁的共同的努力下，不断克服艰难险阻，趟过险滩激流。2022年，弘楠全体员工要牢固树立危机意识，通过自我革新和加强公司的制度建设，培养出一个有实力、有理想、有执行力的团队。同时指出，针对目前公司管理出现的问题要继续狠抓落实，完善公司相关制度，并就加强公司执行力、考核、人才培养等工作提出具体要求。董事长最后祝全体员工在新的一年里，工作顺利，对公司下达的计划和指标，能够不折不扣的完成。此次2021年度总结座谈会暨优秀表彰大会圆满的落幕。